前招聘HR 17年 #工作环境怎么样 公园式办公环境，楼层不高，有山有水有树林还有一群黑天鹅

有健身房有咖啡馆有图书馆，景致非凡

#同事都是怎么样的人 为目标而共同努力奋斗的人，一群斗志昂扬的人，一群砥砺前行铁骨铮铮的人…

#有什么好福利 差异化薪酬结构，长期短期特色激励，奋斗的人，优秀的人，不会觉得心里委屈。

#在这工作最大的感受 我在成长，我还可以这样，我并没有想象的那么弱…

295433156阅读 王泽洲 研发工程师 · 8年 我们是人类数字文明的守护者。主要工作为现有产品的维护，也考察代码能力需要对一门语言比较熟悉，能完成基础算法和工具类开发。能快速读懂大规模工程的代码，端到端解决问题。华为存储当前在世界处于一流水平，我们在国内几乎独步武林，主要竞争对手是北美的四骑士EMC，在这里需要时常要挑战业界高难度的问题，需要我们自己向前一点点的探路。17-18年我在FusionStorage项目群做分布式块服务的开发，从中认识学习到了存储的基础，分布式块的各种对外业务实现，贡献了1w行左右代码，也认识到了分布式块产品面临的各种挑战。19年开始第一代分布式块转维护，转到了维护组，开始面对产品的各种问题和缺陷，认识到了纯代码开发的局限。期间处理了不少现网出现的重大问题，面对了很多困难，但也认识到了这是一份守护人类数字基座的伟大岗位，总有一群人需要在背后为数字文明保驾护航。

#在这工作最大的感受 华为本身就是一个伟大的公司，可能和互联网轻松氛围不同，可能工作会更累，但它总肩负着时代感和使命感，也许很多年后回顾自己的人生，会时常想起我们是数字文明浪潮中曾经的弄潮儿，人类文明中阳光和黑夜下的守护者。这个时代的中国充满了浮躁的文化，每个人都想一夜暴富，一夜成名。愿仍有人能坚守初心，不负使命。

#看重求职者哪些能力 看重基础能力，更看重责任心和自身能力成长。愿你和我们一样愿意肩负起守护者的使命。

#我的团队角色和成绩 185413192阅读 陈照 工程师 · 6年 #怎样加入公司的 没进公司前，也是在替华为公司外包。后来在BOSS上的简历被另一些部门看见，就安排上了面试。面试也算顺利。华为的风格也比较熟悉，某种程度上也协助了自己。

#团队工作方式和氛围 大工位、分队作战、月度团建。原来以为大公司等级森严，但其实不是。职级还是有的，但并不一定都是上级，实际上距离事业群最高领导就3-4个领导。同时牛人特多，遇到问题最大的底气，就是不用担心解决不了。总体上，面试的部门还是有业界领先性的，进入后感受更是如此。

#看重求职者哪些能力 解决问题的思路逻辑、基础技术实力以及学习能力

196391549阅读 倪先生 招聘经理 · 17年 #工作环境怎么样

公司环境非常好，拿南京为例，食堂供应商超多，两栋楼可以选择吃的地方，园区有西贝、罗森、咖啡店共享单车可以进入园区；天鹅湖、后山野湖都值得散步，放松心情

#同事都是怎么样的人

类似学生时代关系，互相帮助，大部分时间都不会扯皮，各个领域都有牛人存在，是学习、进步的好地方

#公司最吸引我的一点 加班嘛，一直都存在，不是996、也不是995，真实情况可以咨询，有机会到世界各地转一转，记得当时去了拉美一趟，积分换了一部mate7发展通过很多，本人也是从业务出身，看个人兴趣吧

#看重求职者哪些能力 1、公司重视软件能力，如果热爱编码、喜欢编码、愿意长期发展，可以参加不管是入职华为或精英岗位，都可以期待长期发展的；

2、学习能力，开始工作，导师会带着结对，但面对新的业务知识、新的流程、开发环境系统等，甚至0->1的突破领域，需要很强的学习能力；

3、勇于挑战，在华为公司挑战是一直都有的，你的领导和同事都希望大家一起迎难而上，解决一个又一个难题；

4、长期奋斗，不要为短期得失郁郁寡欢，看长期，培养强大内心和工作技能，公司那么大，世界那么大，有了技能哪儿都不怕。

#工作压力大吗 低级别跟着任务把每一件事情做好，储备技能，压力其实不大，领导在承担呢；

骨干员工会有业务和进度压力，都是做事的压力，无法加班，写报告；

真正的压力在领导这边，你的PL、PM、PE其实比你苦逼，理解他们，他们有的时候不能说出来。

#加班严重吗？如何缓解 每一个部门、或同一个部门每一个阶段都不一样；加班多说明业务上有活干，这个部门有发展，会长久，有机会；加班少说明这个部门成熟了，下坡了，后面就精简了；

对于新员工而言，1-3年是提升技能的好机会，年轻加班多不怕啥，在这个阶段储备就是在加班下积累的；工作久了加班。。。也就习惯了。开玩笑了，内部一般1/2/4晚上加班，到领夜宵时间是20:40；周末可能安排1天加班要主管同意的双倍工资或转调休。在特殊时期完全可以大大突破这个，我之前曾经9-11月份，每天加班到2点，就搞定了一个事情，当然N多年就这么特殊一次，不是常态。

126386704阅读 曾先生 华为软件工程师 · 14年 工作很充实，华为不亏待奋斗者！平台很大，在工作中也有很多同事提供帮助，在大平台中也可以更换工作内容！

97326391阅读 黄福超 服务器解决方案测试工程师 · 9年 #入职过程怎么样 顺畅

#工作压力大吗 有

#加班严重吗？如何缓解 不严重

#工作环境怎么样 优

#我的求职背景 饼不大了

105380931阅读 倪女士 高级工程师 · 5年 加入我们：1、聚焦智能算法技术领域，可参与当前热点AI算法技术和经典算法的创新预研，并以商业落地为责任导向，不停留于原型验证或实验室论证，真正将先进算法技术应用于真实商业场景。

2、有机会与行业内优秀科学家共事，直面公有云领域下挑战性算法问题，可快速提升技术视野与专业能力。

团队概况：

1、华为云算法创新Lab，作为华为云算法能力中心，依托先进算法技术，主导未来1-3年内创新算法技术的孵化落地，切实促进华为云下各产品服务产品竞争力提升

2、团队以全球行业顶尖科学家（香港、俄罗斯等）+顶尖博士/领域算法专家+系统架构师/软件精兵 构成技术研究梯队

3、围绕华为云云服务产品，聚焦高价值商业场景（极致能效、智能缓存、智能运营等），挑战行业算法难题，做真正的算法落地。

39391307阅读 张先生 招聘专员 · 7个月 #公司有哪些培训机会？ 内部有华为大学，有丰富的学习材料，有专业标准的人才培养机制

#公司独有的特色 开放、团结、有战斗力，有民族自豪感

#能得到什么成长？ 团队氛围好，提升个人能力，实现自我价值

01阅读 兰天云 数据架构师 · 5年 本人2009年毕业于同济大学。现在华为云担任数据架构师。希望跟新同学一起探索Data&AI领域的前沿技术。

07834阅读 郝先生 华为昇腾ai工程师 · 5年 #公司最吸引我的一点 #入职时的面试流程怎么样？ 流程规范高效

#在这工作最大的感受 学习成长飞快 011937阅读 涂先生 高级算法工程师 · 4年 #试用期几个月？ 6个月

024565阅读 石女士 招聘者 · 2年 1、高品质午休、关灯，独立宽大工位，可放折叠床 2、前半年公司有导师一对一辅导，学习平台课程种类很多内容丰富，可以快速提升自己。 3、待遇:年薪优厚根据职级定薪，五险一金全额缴纳。 福利: 1、公司内部超级丰富的食堂、咖啡厅、便利店等 2、全天免费的健身房(有教练指导) 3、环境优美超大园区、各种植物、天然氧吧(饭后散步约会的最佳选择) 4、一周二次下午茶各类小吃饮品水果 5、工作日每晚有免费夜宵(水果酸奶面包小吃种类多多) 030542阅读 潘先生 软件开发工程师 · 6个月 #试用期几个月？ 六个月转正

#吃住行方便吗？ 公司有食堂，楼下有商圈，吃住方便

132504阅读 李先生 逻辑工程师 · 1年 #试用期几个月？ 1~3个月

#吃住行方便吗？ 公司周边非常热闹，好吃好玩的很多

#聊聊上班吃什么 园区内部有两个食堂，有清真以及各种菜系

033214阅读 杨涛 经理 · 3年 #试用期几个月？ 试用期6个月，有完整的培养流程，期间有导师带，顺利完成上手和转身，试用期薪资不打折！

#团队氛围怎么样 团队氛围open，人才密度高，紧跟学术前沿，追求极致效率，反对无效内卷，实现个人与团队的共同成长！

#有哪些下午茶福利 下午茶丰富

#办过哪些团建活动 一年两次团建出游(川西四姑娘山、毕棚沟、松坪沟等)

135446阅读 前会画符炼金的鸿蒙开发 4年 #升职加薪情况如何？ 这一点的话因为各种保密规定，别人的信息我确实不知道，自己的信息也不能透露的很细致，不过个人体验上公平公正是有的，得到对得起付出，没有明珠暗投也没有明珠蒙尘，就，那个意思对吧？懂的都懂，听懂掌声/

#团队的工作方式和氛围怎么样？ 传帮带做的确实很好，允许试错，也有大佬帮你兜底，标新立异或者推陈出新都非常的欢迎，这个体验确实感觉很好。任务分配也一定是能力匹配的，资源充分所以也没必要勾心斗角，大家做好自己就可以了。( ⁼̴̀ .̫ ⁼̴ )✧

氛围上的话，相对而言年轻人比较多，整体上轻松诙谐不见暮气。而且放心，我不会让氛围死掉的，大可以相信我( ⁼̴̀ .̫ ⁼̴ )✧

#加班严重吗？如何缓解 emmm就我个人的感觉而言其实还好，不能说朝九晚五但也不是996这种糟心的情况，工作规划的好wlb还是可以达成的（而且领导也不会说什么，因为领导也想wlb( ᐛ )啊哈哈哈哈）。若因为各种情况不得不加班，至少加班的后勤（零食果巧什么的）还是很充分的，休息也必然能够保证，毕竟工作是工作，生活是生活，大家不是敌人而是战友。

缓解的话，嘶……因为相对比较WLB所以我个人提不上缓解= =

541577阅读 裴女士 开发工程师 · 3年 #试用期几个月？ 6个月，有人带不怕不怕

342840阅读 前公司员工 7个月 #试用期几个月？ 6个月

041077阅读 郑先生 软件工程师 · 1年 #公司有哪些培训机会？ 内部网站专业课程培训、导师带教、组内学习；

#升职加薪情况如何？ 根据业务线考核周期进行考核，按规定对人员进行A-D评分；绩效考核越高升职加薪速度越快；

#团队的工作方式和氛围怎么样？ 1、部门工作氛围很好，经常组织聚餐、秋游等活动。

2、公司内部也会有趣味运动会，这些活动丰富了工作生活。

3、生活设施：华为有健身馆，运动器材免费使用等，团课另外收费，还有地方换衣服洗澡。办公楼里面也会有乒乓球等运动场地；

#吃住行方便吗？ 1、吃：公司内部有食堂，种类丰富，南北差异兼顾，包含早、中、晚三餐，追求健康又不想自己做饭的公司食堂无疑是最好的选择；

2、住：公司周围公寓、合租、整租方都非常多，可以选择喜欢的居住方式；

3、行：公司园区有停车场，自驾上班便利；地铁、公交等公共交通也十分便利。

#有什么好福利 1、晚上加班到20:30之后可以领取免费夜宵，夜宵套餐非常丰富，包含：牛奶、面包、水果、鸭货等等，可自行选择；

2、中午午休时间长，可带行军床在公司午休；

3、年度团建、免费体检、节日大礼包、年会等等；

4、因业务繁忙，周六加班有双倍工资；

#晒晒我的工作环境 园区环境十分优美，有美丽的黑天鹅，可爱的小兔子，清澈见底的小河，饭后在园区散步犹如置身人间仙境~

138832阅读 贾女士 部门经理 · 2年 #试用期几个月？ 六个月

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